photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Emploi Transport

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez la direction de l'exploitation Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés et plus précisément au sein du district du Quercy, son équipe propreté à Montauban (82) et faisons route ensemble ! Votre mission ? Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée en tant qu'ouvrier(e) d'entretien saisonnier(e) vous intégrez une équipe dédiée à l'entretien du réseau autoroutier. Vous ramassez et évacuez les déchets sur nos aires de services, de repos ainsi que nos haltes simples afin de donner la qualité de service souhaitée à nos clients, tout en respectant nos exigences environnementales, Vous assurez le nettoyage des blocs sanitaires afin de garantir nos standards de propreté en tout temps et êtes capable de réagir rapidement[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice, vos missions seront les suivantes : I. Prise de service : * Assurer le contrôle du véhicule : état général, sécurités, éclairages, niveaux... et faire le reporting à la Direction. II. Transport de bennes de déchèteries : * Organiser son travail en fonction des demandes faites via l'application de planification pour qu'il y ait toujours des bennes disponibles pour les usagers à quai aux horaires d'ouverture des déchèteries, * Charger les bennes pleines de la déchèterie en veillant au trafic des autres utilisateurs du site, * Transporter les déchets vers les différents sites de traitement en contrat avec le Syndicat en observant les règles de circulation et de sécurité propres à chacun, * Nettoyer le bas de quai avant remise des bennes, * Déposer les bennes vides au plus près du quai de déchargement, * Utiliser l'application SYMETRI pour tracer les enlèvements. III. Transfert OM-CS depuis les quais de transfert : * Organiser son travail pour qu'il y ait toujours des bennes disponibles à quai pour les véhicules de collecte, * Vérifier les poids des bennes pour optimiser les transports et éviter les surcharges, * Nettoyer le bas de[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Contexte de la mission Le CSAPA La Métairie (Oppelia Vendée) procède au remplacement de son logiciel métier dédié au suivi des personnes accompagnées. Dans le cadre de cette transition, les données enregistrées dans l'ancien système doivent être fidèlement reportées dans le nouvel outil, dans le respect strict des règles de confidentialité applicables aux données de santé. Cette mission de saisie manuelle est réalisée sous la supervision directe de la direction de l'établissement. Nature et durée du poste - Type de contrat : CDD (contrat à durée déterminée) ou vacation - Durée : 2 mois - Temps de travail : temps partiel ou temps plein selon disponibilités - Lieu : CSAPA La Métairie - Vendée (présentiel obligatoire) - Rémunération : selon grille en vigueur (Convention collective 51) Missions principales Sous la responsabilité du responsable de service : - Consulter les dossiers enregistrés dans l'ancien logiciel métier - Reporter fidèlement les données dans le nouveau logiciel, selon les instructions fournies - Signaler toute anomalie, donnée manquante ou incohérence au responsable de service - Respecter scrupuleusement les procédures de traitement des données confidentielles -[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre environnement professionnel et les missions du service : La DDETSPP créée le 1er avril 2021 par regroupement de la DDCSPP et de l'UD-DIRECCTE, est constituée de 45 agents. Dans le cadre de l'OTE et par cette fusion des deux directions , l'ensemble de ces missions sont conduites au sein d'un seul et même pôle "Insertion Emploi et Solidarités" de la DDETSPP 90. Sous l'autorité du Préfet du département, le pôle "Insertion Emploi et Solidarités" concourt activement à la mise en œuvre des politiques publiques et des priorités du gouvernement dans les domaines de l'inclusion sociale, de l'emploi, de l'économie, de l'insertion et des solidarités ; et plus particulièrement : - Conforter le rôle de l'État comme garant de la cohésion sociale ; - Mettre en œuvre à l'échelle locale, des orientations stratégiques nationales ; - Contribuer au développement, au soutien et au maintien dans l'emploi, à la formation et à l'apprentissage ; - Accompagnement des entreprises en difficultés ; - Prévenir les ruptures sociales en accompagnant les publics vulnérables ; - Assurer les phases d'intégration et d'insertion sociale et professionnelle ; - Les conseils médicaux ; - Inspecter, Contrôler[...]

photo Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Emploi Autres services aux entreprises

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Votre mission : - Le déclarant en douane établit les documents administratifs qui permettent d'importer ou d'exporter des marchandises. - Il est amené à se déplacer souvent, notamment pour être présent, à la frontière, lors du dédouanement des marchandises et son emploi du temps est tributaire de la disponibilité de l'administration douanière Vos taches : - Effectuer des déclarations en douane afin de réaliser l'importation et l'exportation de marchandises à travers le monde suivant la législation en vigueur - Monter les dossiers de dédouanement et vérifier leur conformité par rapport aux réglementations en matière de transit international - Représenter le client et déclarer des marchandises auprès de l'entité publique chargée des douanes - Vérifier les biens exportés ou importés - Observer et contrôler lors de procédures en douanes - Conseiller les clients sur la circulation internationale des marchandises - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client - Collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation (transit, douane) - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Conseil d'administration et en lien étroit avec la présidence, le.a directeur.trice aura pour missions principales : Direction générale et pilotage stratégique : - Pilote le renouvellement du projet social du Centre et garantit sa mise en œuvre - Assure la coordination, le suivi régulier et collectif de la démarche projet - Met en place les conditions d'une dynamique participative avec les acteurs du CSC et du territoire - Prépare les rapports annuels, bilans et documents stratégiques Animation de la vie associative et du partenariat : - Accompagne les instances de gouvernance et la démarche stratégique de l'association - Assure la coopération entre salariés et bénévoles - Facilite la dynamique participative des habitants, développe la démarche d'éducation populaire - Entretient et développe les partenariats du territoire - Sur délégation de la présidence, représente l'association auprès des institutions et des différents partenaires, porte l'image du CSC et défend ses intérêts. - Participe à la vie du réseau fédéral Management et Ressources Humaines : - Encadre, anime, fédère et soutient une équipe d'une trentaine de salariés, dans une démarche de management[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Social - Services à la personne

Coquille, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement : L'EHPAD Henri Frugier, à La Coquille, qui a une capacité d'accueil de 100 lits, recrute un (e) cadre de santé ou cadre supérieur(e) de santé à temps plein en mutation ou en CDI/CDD à partir du mois de mai 2026. Si CDD, possibilité de stagiairisation par la suite. Etablissement public autonome de la Fonction publique hospitalière, situé dans une ville d'environ 1300 habitants à équidistance de Limoges et de Périgueux. L'EHPAD a bénéficié d'une reconstruction complète ces dernières années, qui est désormais achevée. Aussi, les locaux sont neufs, les chambres des résidents sont toutes individuelles, et des équipements ont été prévus pour favoriser la qualité de vie au travail (salle de soins spacieuse, rails de transfert, bureaux, notamment). Par ailleurs, l'établissement comporte un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) et une unité Alzheimer. Enfin, l'équipe pluridisciplinaire est complète : médecin coordonnateur ; médecins libéraux intervenant sur l'établissement ; cadre de santé ; équipe d'infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier ; psychologue ; diététicienne ; kinésithérapeutes ; ergothérapeute ; enseignant en activité physique[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Parce qu'accompagner, c'est permettre à chacun-e de tracer son chemin, à son rythme Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toute sa diversité : vieillissement, dépendance, handicap - et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, nous portons une vision de l'accompagnement fondée sur : - La proximité - La relation - La continuité des parcours - Le travail en équipe On vient ici pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance. et pour agir utilement. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission : coordonner, structurer, faire grandir Au sein du pôle handicap, en tant que coordinateur-rice éducatif-ve, vous jouez un rôle-pivot dans l'accompagnement de jeunes adultes en situation de handicap, dans une logique d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion. Concrètement, vous : - Élaborez, organisez et coordonnez les projets individuels et les activités des personnes accueillies (déficiences physiques, psychiques, mentales, troubles du développement) - Évaluez les besoins et traduisez-les en objectifs éducatifs concrets,[...]

photo Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement de la structure : Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social. Définir un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance Garantir les conditions nécessaires à la santé de l'enfant, son développement et son épanouissement : travail en lien avec le référèrent santé et inclusion, les psychologues et l'adjointe du pôle médico psychologique, respect des règles de diététique infantile, applications des règles de sécurité, respect de la réglementation en vigueur. Garantir un environnement physique et affectif sécurisant Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité. Associer les parents à la vie de la structure et à la construction du projet d'établissement. Ouvrir la structure sur son environnement afin d'éviter les représentations socio- culturelles et professionnelles quant à l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie ; Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Travailler en collaboration[...]

photo Responsable du secrétariat général

Responsable du secrétariat général

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La collectivité recherche son/sa Responsable du Secrétariat Général pour apporter une aide permanente à la direction générale en terme d'organisation, de gestion d'agendas, de communication, d'information, d'accueil, de classement, de suivi des dossiers, et de veille en matière d'actualité générale. Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la direction générale, À ce titre, vous : - Etes responsable du secrétariat de la Direction Générale, du Maire et des Elus - Organisez et suivez les Bureaux Municipaux et les Conseils Municipaux - Supervisez la gestion de l'archivage de la collectivité - Rédigez des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions.) et suivez les procédures règlementaires - Suivez les projets et activités de la direction, les astreintes des cadres et des élus - Organisez et planifiez les réunions - Rédigez des courriers, notes et comptes-rendus - Assurer la réception, le suivi des courriers, mails internes et externes, gestion de la boîte générique de la Ville - Travailler sur la mise en place d'un outil d'optimisation de la gestion du courrier municipal. Compétences attendues : Rigueur, sens de l'organisation et des priorités Maîtrise[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

Attaché d'administration de l'État (AAE) Candidater sur concours-administratifs-sg-sdp@aviation-civile.gouv.fr BAC Postulez entre le 16 mars 2026 et 17 avril 2026 A partir du 28 mai 2026 Sélection pour 1 poste. Les 2 offres sont consultable sur le site « Choisirleservicepublic.gouv.fr ». Gestionnaire ressources humaines (F/H) - ATHIS-MONS (91) Gestionnaire administratif (F/H) - ATHIS-MONS (91) Conditions d'inscription Contacts pour plus d'informations : Chargé de corps des attachés d'administration de l'État : arnaud.assenza@aviation-civile.gouv.fr Les candidats ne doivent pas déjà bénéficier de la qualité de fonctionnaire et doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics : - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne ou d'un autre État membre partie à l'accord sur l'Espace économique européen. Les candidats en instance d'acquisition de l'une de ces nationalités sont informés que celle-ci devra être obtenue au plus tard au moment de la titularisation ; - Jouir de leurs droits civiques ; - Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au casier judiciaire. Les candidats doivent établir[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 75, Paris, Île-de-France

Le/la éco-animateur.trice/chauffeur.euse/livreur.euse a pour mission de réaliser les actions de sensibilisation dans le cadre de notre mission d'accompagnement des collectivités locales de la région et d'approvisionner en kits de sensibilisation nos équipes sur le terrain. Il/Elle travaille en binôme au sein d'une équipe de plusieurs éco-animateur.trices. Répartition approximative du temps de travail : 50% du temps de travail en porte-à-porte et 50% de préparation/livraison des outils de sensibilisation. Le positionnement : Le/la éco-animateur.trice/chauffeur.euse/livreur.euse est sous la responsabilité de la cheffe d'équipe et de la chargée de projet. Le détail des missions : Le/la éco-animateur.trice/chauffeur.euse/livreur.euse sera amené.e à réaliser plusieurs types de missions : Mission de sensibilisation (porte-à porte, déambulations.) qui consistent à porter le message décidé par la collectivité et élaboré avec elle, et faire prendre conscience des enjeux liés à la gestion, au tri et à la réduction des déchets, expliquer les bons gestes aux habitants, combattre les idées reçues et emporter l'adhésion à la démarche de tri, utiliser des outils de persuasion et[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils cadres et experts à La Réunion et dans l'océan Indien, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de mission à forte dimension stratégique, intervenant au cœur des politiques publiques territoriales de l'emploi et la formation. Notre client est un acteur reconnu de l'ingénierie territoriale et de l'observation socio-économique, financé par l'État, la Région et des fonds européens. Il accompagne les décideurs publics dans la compréhension des dynamiques emploi-formaFon et dans la structuraFon de réponses adaptées aux enjeux du territoire. Structure à taille humaine (une dizaine de collaborateurs), elle s'inscrit aujourd'hui dans une phase de consolidation et de montée en exigence, avec un renforcement de son rôle dans la gouvernance territoriale, l'animation des instances stratégiques et l'analyse emploi formation. Ce poste s'articule autour de deux piliers indissociables, appelant à la fois une exigence analytique élevée et une capacité d'animation d'acteurs et d'écosystèmes du territoire. Vos missions : 1. Une fonc4on d'analyse au cœur de l'observatoire Vous serez[...]

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Portes ouvertes de l'école de musique

Musique, Portes ouvertes, Visites et circuits

Parthenay 79200

Du 13/06/2026 au 19/06/2026

Venez à la rencontre des enseignants de l’École de musique : Le samedi 13 juin de 10h à 12h30, ils vous font découvrir et essayer différents instruments. A partir du lundi 15 juin, les enseignants vous ouvrent leur porte et vous pouvez les observer dans le cadre de leur pratique pédagogique. Le mardi 16 juin à 19h, nos élèves vous donnent rendez-vous pour partager un moment musical. Le mercredi 17 juin après-midi, nous vous proposons nos « Musicalies », des répétitions publiques qui vous permettent de découvrir nos pratiques collectives. Musiciens amateurs ou confirmés, n'hésitez pas franchir les portes de l'école !

photo Portes ouvertes de l'école de musique

Portes ouvertes de l'école de musique

Musique, Portes ouvertes

Parthenay 79200

Du 13/06/2026 au 19/06/2026

Venez à la rencontre des enseignants de l’École de musique : Le samedi 13 juin de 10h à 12h30, ils vous font découvrir et essayer différents instruments. A partir du lundi 15 juin, les enseignants vous ouvrent leur porte et vous pouvez les observer dans le cadre de leur pratique pédagogique. Le mardi 16 juin à 19h, nos élèves vous donnent rendez-vous pour partager un moment musical. Le mercredi 17 juin après-midi, nous vous proposons nos « Musicalies », des répétitions publiques qui vous permettent de découvrir nos pratiques collectives. Musiciens amateurs ou confirmés, n'hésitez pas franchir les portes de l'école !

photo RESTITUTION PUBLIQUE - VIBRATIONS CROISÉES #2, PERFORMANCE DES ÉLÈVES DU CONSERVATOIRE BÉZIERS-MÉDITERRANÉE.

RESTITUTION PUBLIQUE - VIBRATIONS CROISÉES #2, PERFORMANCE DES ÉLÈVES DU CONSERVATOIRE BÉZIERS-MÉDITERRANÉE.

Musique, Exposition

Sérignan 34410

Le 20/06/2026

Dans une volonté commune de promouvoir le dialogue entre les arts visuels et la musique, le MRAC et le Conservatoire Béziers-Méditerranée développent un partenariat artistique et pédagogique innovant. Pour cette seconde restitution, les élèves proposent une performance en résonance avec l'exposition des collections "Allons". Sons, gestes et énergies se croisent pour bousculer et renouveler le regard des visiteur·euses. Tout public.

photo Recruteur / Recruteuse de donateurs

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de Lyon pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant[...]

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Agent / Agente de médiation et de sécurité

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous apprenez progressivement le métier d'Agent de médiation sur le terrain avec des Médiateurs diplômés et expérimentés, en complément de la formation dispensée par le CFA, dans l'objectif d'acquérir une expérience professionnelle et un titre professionnel de niveau CAP/BEP. A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale ; établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure ; et contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties. Les médiateurs et les mediatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble Vous apprenez le métier d'agent de médiation au sein de l'équipe de Médiation de nuit à Angers : La fin de[...]

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Intervenant / Intervenante en médecine non conventionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte et mission : Dans le cadre du développement de projets de coopération scientifique et institutionnelle entre la France et la Chine, nous recrutons un(e) économiste-chercheur(se) capable d'intervenir à l'interface de la recherche en économie, des politiques publiques, des sciences du vivant et des approches de santé intégrative, notamment la médecine traditionnelle chinoise. Rattaché(e) à l'équipe projet, vous contribuerez à la structuration, à la production scientifique et à la coordination de partenariats académiques et institutionnels. Responsabilités principales : - Veille, évaluation, rédaction et publication d'articles scientifiques (revues à comité de lecture), notes d'analyse, policy briefs et dossiers institutionnels. - Montage et coordination de coopérations de recherche franco-chinoises : identification de partenaires, préparation de protocoles, cadrage scientifique, suivi opérationnel. - Contribution à des activités de conseil et d'enseignement (séminaires, modules, conférences) sur : a. santé intégrative / médecine chinoise : approches, cadres d'évaluation, méthodologies de recherche ; b. économie de la santé / santé publique (évaluations, indicateurs,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004260/106000018 Vous êtes l'expert(e) central(e) pour l'accueil des jeunes enfants. Vos missions principales sont de contrôler les structures (crèches, MAM), de gérer et valider les dossiers administratifs, et de coordonner tous les acteurs locaux (partenaires, réseaux). Votre rôle est de faire le lien entre la réglementation, la mise en œuvre des politiques publiques et les réalités du terrain. I. Référent Technique et Contrôle des Modes d'Accueil (EAJE & MAM) Étude et Autorisation : Étudier les demandes d'autorisation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) et des Maisons d'Assistants Maternels (MAM) (locaux, projet pédagogique, encadrement). Rédiger des propositions d'avis pour les autorisations. Effectuer les visites de conformité pour les nouveaux EAJE et rédiger l'avis final. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi et le contrôle des EAJE en lien avec les services territoriaux d'action sociale (visites, étude des rapports, alerte sur les dysfonctionnements). Transmettre les avis de l'autorité aux établissements concernés. II. Coordination, Animation et Partenariat Animation de Réseaux : Organiser et animer des réunions d'actualité avec[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'organisation L'Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l'honneur et de l'indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels. L'Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires d'officine, pharmaciens fabricants ou exploitants, pharmaciens de la distribution en gros, pharmaciens adjoints d'officine, pharmaciens des D.O.M et collectivités d'Outre-Mer, pharmaciens biologistes et pharmaciens hospitaliers). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés. Le Conseil national de l'Ordre des pharmaciens est composé de membres élus et de membres nommés. Il[...]

photo Assistant / Assistante relations publiques

Assistant / Assistante relations publiques

Emploi Electricité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous accompagnerez le déploiement et le suivi de la stratégie RSE avec l'appui de votre tuteur. Vos missions : Participer à la réalisation et au suivi des plans d'actions RSE (environnement, sociétal, gouvernance) auprès des équipes techniques et des partenaires institutionnels. Décliner le nouveau Projet d'Entreprise d'Enedis 2030 auprès des métiers et territoires. Participer à l'animation du Conseil des Parties Prenantes externes (personnalités challengeant la stratégie). Accompagner la mise en oeuvre des stratégies biodiversité et adaptation au changement climatique. Participer au pilotage du plan d'actions régional. Piloter les partenariats et être en appui de la Directrice du Pôle impact pour les relations externes (autorités environnementales, associations, etc...), Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE et plus particulièrement environnementaux. Vous assurerez cette mission pour l'ensemble du territoire : Alpes de Haute Provence (04), Hautes-Alpes (05), Bouches-du-Rhône (13), et Vaucluse (84). Quelques déplacements sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale sont à prévoir. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30[...]

photo Animateur / Animatrice du patrimoine

Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi

Cheval-Blanc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons 1 Chargé d'accueil des publiques et d'administration H/F - (assistant administratif H/F - échelon 5) Missions : - Accueil physique, téléphonique et mail - Tenir la billetterie, la boutique physique et la boutique de ventes en ligne - Développement, organisation et encadrement d'offres d'activités des adhérents de l'association - Participation à l'organisation des activités de l'observatoire - Gestion des adhésions et abonnements - Gestion du courrier - Assistant administratif H/F du président de l'association - Organisation et participation aux évènements ainsi que tenir un stand durant les évènements - Intendance de l'observatoire du mas St Paul (surveillance, commandes, etc.) - Toutes autres missions demandées par le président de l'association en lien avec ses fonctions Compétences demandées : - Maîtrise de la langue provençale exigée (formation en interne assurée par l'employeur) - Bonne présentation générale - A l'aise avec prise de parole en public - Permis B (pour déplacement sur le Vaucluse et les Bouches du Rhône) Horaires : - Du lundi au vendredi: 9h30-12h30 et 14h-18h. - Travail les weekends et jours fériés ponctuellement (lors d'évènements) Formation[...]

photo Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? La SPL C'Chartres Traitement et Valorisation, ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs et collaboratrices engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e Agent-e de maintenance collecte pour renforcer nos équipes terrain. Votre mission Avec l'équipe maintenance de la Collecte, vous participerez à l'ensemble des opérations d'entretien du parc de conteneurs enterrés,[...]

photo Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? La SPL C'Chartres Traitement et Valorisation, ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs et collaboratrices engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Agent-e de maintenance collecte pour renforcer nos équipes terrain. Votre mission Avec l'équipe maintenance de la Collecte, vous participerez à l'ensemble des opérations d'entretien du parc de conteneurs[...]

photo Murano, Un siècle de verre (1920-2020), du 23.05 au 29.11.2026

Murano, Un siècle de verre (1920-2020), du 23.05 au 29.11.2026

Exposition, Patrimoine - Culture

Conches-en-Ouche 27190

Du 23/05/2026 au 29/11/2026

Fondée sur un savoir-faire ancestral, la production du verre de Murano s’inscrit au XXe siècle dans un vaste mouvement de modernisation artistique. Dès l’entre-deux-guerres, l’ouverture des verreries aux créateurs issus des arts décoratifs et de l’architecture favorise des collaborations inédites, marquées par l’expérimentation des matières et la réinterprétation des techniques traditionnelles. Dans les années 1950, alors que les œuvres de Murano sont présentées aux Biennales de Venise, cette modernité se traduit par une simplification des formes, une recherche de la pureté des volumes et une exploration de la couleur et de la transparence. À partir des années 1980, le verre s’oriente vers la création de pièces uniques, conçues comme des moyens d’expression personnelle. Réunissant plus de deux cents œuvres issues de collections publiques et privées, l’exposition met ainsi en lumière trente artistes majeurs du verre artistique de Murano, de 1920 à nos jours. Exposition dans la salle Alfred Recours et dans la chapelle du musée.

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

-, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe des services, et en l'absence du Directeur des services techniques, l'Agent(e) chargé(e) de contrôle en assainissement non collectif assure les missions de contrôle, d'instruction et d'accompagnement technique liées à l'assainissement collectif et non collectif sur le territoire. Vos missions sont : - Contrôle des dispositifs d'assainissement - Vérifier la conformité des installations d'assainissement collectif et non collectif. - Réaliser ou superviser les diagnostics et évaluer l'état du patrimoine. - Accompagner et informer les usagers sur leurs projets et obligations réglementaires. Instruction et suivi des dossiers -Participer à l'élaboration et à l'application du règlement d'assainissement. -Instruire les dossiers de travaux et contrôler les installations en fin de chantier. -Suivre les schémas d'assainissement et réaliser les tests sur site. -Rédiger les certificats et documents associés. -Assurer la transmission des éléments nécessaires à la facturation. Profil recherché Grade: Technicien territorial / Agent de maîtrise territorial - Titulaire ou contractuel Compétences techniques : Maîtrise du cadre technique[...]

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Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? La SPL C'Chartres Traitement et Valorisation (ex-CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs et collaboratrices engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales[...]

photo Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? La SPL C'Chartres Traitement et Valorisation, ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs et collaboratrices engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport (CLT) : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur le site du CLT, où chaque année, nous transportons plus de 24 000 tonnes de déchets revalorisés en 3500 rotations de bennes. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Chauffeur polyvalent (H/F). Vos missions En[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration collective

Brest, 29, Finistère, Bretagne

.Mission principale Au sein de la cuisine centrale de Brest, dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et des objectifs de qualité définis par l'établissement votre mission sera de participer à la préparation, la cuisson et la présentation des repas destinés à être livrés en liaison froide dans les cantines scolaires primaires. Responsabilités et activités principales 1. Préparation et production culinaire - Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides selon les menus établis. - Adapter les fiches recettes aux volumes de production. - Veiller à l'assaisonnement, la qualité gustative et visuelle des plats. - Respecter les délais de production et les volumes définis. - Accomplir les procédures de refroidissement rapide, conditionnement et d'étiquetage des préparations. 2. Application des règles d'hygiène et sécurité (HACCP), réaliser les autocontrôle, nettoyer et désinfecter les locaux, équipements et matériels de production selon le planning de nettoyage 3. Vérification des quantités de matières premières reçues : s'assurer de la conformité des matière premières reçues signaler les besoins en réapprovisionnement et les anomalies[...]

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Psychologue du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Temps de travail : Forfait cadre - Statut : Titulaire ou CDD renouvelable Horaires : Amplitude 8h30-18h Lieu de travail : 1 rue Cabanis, 75014 Paris VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. DESCRIPTION DU POSTE Vous intégrerez le Pôle Santé Social et Prévention (PSSP) de la DRH dont les missions[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

TRIO Pyrénées recrute un(e) Chargé(é) de communication; Rattaché(e) directement au Responsable commercialisation et communication et dans une équipe composée de 3 collaborateurs, vous avez pour mission principale de déployer et coordonner la stratégie de communication digitale de TRIO Pyrénées, en lien avec les trois stations Formiguères, Cambre d'Aze et Porté Puymorens. Vous serez chargé(e) de valoriser l'image, de renforcer sa visibilité sur les supports numériques (réseaux sociaux, sites internet, newsletters) et de créer des contenus attractifs et cohérents avec l'identité et les objectifs de l'entreprise. Vous participerez activement et sur le terrain à la diffusion des temps forts, au suivi des performances des actions de communication et à l'amélioration continue de la présence digitale de TRIO. Dans ce cadre, vos responsabilités incluent : Communication : - Participer à l'élaboration et appliquer le plan de communication digital du groupe TRIO, en lien avec la direction et le responsable commercialisation/communication. - Décliner la stratégie de communication sur les trois stations, en cohérence avec l'identité visuelle et les objectifs. - Planifier les campagnes[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 91, Essonne, Île-de-France

L'Ifop recrute des enquêteurs / enquêtrices Terrain pour des missions auprès des voyageurs réguliers montants dans les transports : Bus et Tramway, interrogés sur le quai. Missions ponctuelles tout au long de l'année. L'amplitude horaire de la mission est de 6h30 à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 8h à 18h. Il faudra être disponible au moins 4h dans la journée en intégrant une heure de pointe du matin 6h30-9h ou du soir 17h-20h. C'est vous qui nous donnerez vos disponibilités. Infos CDD : CDD - 36 Mois Contrat d'usage Temps partiel - 35H /semaine Travail en journée Salaire brut : Horaire de 13.02 Euros Temps de trajet dédommagés au smic horaire. Panier repas Indemnisation titre de transport Déplacements : Quotidiens Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Compétences - Collecter les résultats d'une enquête - Réaliser une enquête - Techniques de communication orales, écrites et numériques Savoir-être professionnel - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de persévérance - Faire preuve de contrôle de soi - Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires - Qualification : Employé non qualifié - Secteur d'activité : Études[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Ifop recrute des enquêteurs / enquêtrices Terrain pour des missions auprès des voyageurs réguliers montants dans les transports : Bus et Tramway, interrogés sur le quai. Missions ponctuelles tout au long de l'année. L'amplitude horaire de la mission est de 6h30 à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 8h à 18h. Il faudra être disponible au moins 4h dans la journée en intégrant une heure de pointe du matin 6h30-9h ou du soir 17h-20h. C'est vous qui nous donnerez vos disponibilités. Infos CDD : CDD - 36 Mois Contrat d'usage Temps partiel - 35H /semaine Travail en journée Salaire brut : Horaire de 13.02 Euros Temps de trajet dédommagés au smic horaire. Panier repas Indemnisation titre de transport Déplacements : Quotidiens Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Compétences - Collecter les résultats d'une enquête - Réaliser une enquête - Techniques de communication orales, écrites et numériques Savoir-être professionnel - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de persévérance - Faire preuve de contrôle de soi - Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires - Qualification : Employé non qualifié - Secteur d'activité : Études[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Educateur de Jeunes Enfants - Responsable Adjoint du Multi Accueil "Les Sarcelles" - service petite enfance - enfance jeunesse : Sous la responsabilité de la directrice de la structure et de la hiérarchie de service, vous serez co-responsable du bon fonctionnement de la structure avec la directrice du multi-accueil pour assurer la qualité et la continuité de service au sein du service Petite-Enfance - Enfance Jeunesse. Rattaché(e) à la directrice du multi-accueil, vous aurez la responsabilité de : - Appuyer la responsable de la structure dans les organisations de travail (de projets, d'équipes et de gestion), dans la cohésion d'équipe et dans l'impulsion d'une dynamique collective, assurant l'interface entre les unités et le siège, - Collaborer à l'organisation et à l'animation des instances (commissions, copil, cotech,..) - Travailler dans les différentes sections en appui et accompagnement aux équipes d'auxiliaires de puériculture et d'agents d'animation, - Garantir la responsabilité plénière du service durant les absences de la directrice Soit participer : - A la co-gestion globale d'un multi-accueil de 24 places : - Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD à pourvoir immédiatement - - prolongation possible Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter[...]

photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Centre de contacts marseillais, nous travaillons depuis 20 ans dans la relation client pour plus d'une cinquantaine de références Missions principales : Management des superviseurs : Encadrer et animer une équipe de superviseurs de centre d'appels. Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs. Assurer le développement des compétences et la montée en performance des superviseurs. Pilotage de la performance : Garantir la qualité du service rendu aux usagers et aux partenaires. Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs. Participer à l'élaboration et au suivi du budget du centre d'appels. Amélioration continue : Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus et des outils. Piloter des projets transverses en collaboration avec les autres services. Veiller à l'application des normes qualité et à la satisfaction des usagers. Stratégie et reporting : Contribuer à la définition de la stratégie du centre d'appels. Rendre compte régulièrement à la direction des résultats et des axes d'amélioration. Représenter le centre d'appels dans les instances internes et externes. Profil recherché : Expérience : Expérience[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003, Secrétaire (F/H) CDI - Temps plein Missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous aurez notamment pour missions principales : - Secrétariat général : accueil physique et téléphonique ; rédaction du courrier départ, enregistrement du courrier entrant et sortant ; tenue et mise à jour de la base de données des correspondants de la Fondation ; mise en forme de courriers, documents et rapports divers ; participation à l'organisation logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, colloques, séminaires.), de réservation des salles de réunion, classement et archivage des dossiers administratifs. - Gestion et suivi de commandes diverses et gestion du stock des fournitures et des consommables. - Secrétariat ressources humaines : publication annonces, collecte[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

En véritable médiateur, il assure un lien permanent entre les locataires et les entreprises, permettant ainsi l'avancement optimal des travaux tout en désamorçant les tensions. Qu'il s'agisse de logements individuels ou collectifs, d'actions en milieu occupé ou en logement temporaire, il est un soutien indispensable à tous les acteurs de la réhabilitation. Toute réhabilitation demande une coordination globale afin de prendre en compte les nécessités des entreprises et les contraintes des locataires. Le pilote social intervient alors comme un élément moteur pour l'exécution des travaux dans des conditions optimales. Il est l'interlocuteur privilégié auprès des locataires durant toute la durée des travaux. Depuis la présentation du projet, jusqu'à la réception des ouvrages. Il aura aussi pour mission d'instaurer un climat de confiance entre tous les acteurs du chantier et sera l'interlocuteur central au bon développement de la mission. Le profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome. Le travail demande une grande rigueur dans le suivi de chantier. Le poste : Sur le terrain vous serez amené à créer une relation de confiance avec les locataires afin[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'une étude de fréquentation, nous recrutons des enquêteur-rice-s terrain. Votre mission : À l'aide d'une fiche de comptage, vous observerez et noterez avec précision la fréquentation d'un lieu défini à l'avance pendant 3 heures. Profil recherché : - Discrétion et sens de l'observation - Rigueur et précision - Fiabilité et respect des engagements - Mobilité obligatoire Informations pratiques : Durée : 3 h 15 Date : MARDI 28 AVRIL 2026 DE 17H45 à 21H Lieux : ST-BENOIT, LE PORT, ST-GILLES, ST-PAUL ST-JOSEPH Mission ponctuelle, reconduite chaque mois, idéale pour un complément de revenus. Entreprise relevant de la convention collective des bureaux d'étude 1486 Modalité d'embauche : CDDU, statut Enquêteur Vacataire (EV) Nous attendons votre candidature !

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Economie - Finances

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoindre la Société des grands projets, c'est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d'une maîtrise d'ouvrage d'excellence. C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants. Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ? Vos missions Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines une ou un Chargé(e) de formation en CDD . Vous serez rattaché(e) au Responsable formation. Vous rejoignez une direction des ressources humaines en pleine transformation et au cœur d'enjeux stratégiques. Vous aurez pour mission d'accompagner les collaborateurs à toutes les étapes de leur développement (conseil sur les programmes, les organismes de formation, inscriptions aux formations, solutions de financement) et de déployer le Plan de Développement des Compétences en liens avec les directions de la SGP, les RRH et les organismes de formation. Vos Missions Principales Participer et contribuer aux projets de formation prioritaires définis par les directions[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 10, Aube, Grand Est

Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions[...]

photo Employé / Employée d'accueil

Employé / Employée d'accueil

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez la Maison du Don d'Évry en tant qu'Employé(e) d'Accueil Polyvalent(e) - Collectes Mobiles Vous aimez le contact avec le public, savez être à l'écoute et bienveillant(e), et maîtrisez les outils informatiques ? Participez à une mission utile au service des donneurs sur les collectes mobiles autour d'Évry, sur les villes environnantes et également dans certaines communes du 77. Travail en semaine et un week-end sur deux. Principales missions : Préparer le matériel pour les collectes mobiles ; Accueillir et enregistrer les donneurs ; Saisir les données administratives et créer des dossiers ; Participer à la restauration des donneurs et à la gestion des commandes (suivi des stocks, approvisionnement et rangement) ; Spécificités du poste : 36h45 par semaine ; Samedis et dimanche travaillés par roulement et majorés ; Planning établi sur 8 semaines pour une visibilité maximale. Profil recherché : Titulaire d'un Baccalauréat en Secrétariat ou expérience équivalente ; Disponibilité, rigueur, ponctualité et amabilité indispensables ; Respect de la charte de laïcité, conformément au statut d'entreprise publique de l'EFS.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Le dispositif Pro'Pulse Jeunes (PPJ) vise un public de 16 à 25 ans en situation de handicap cognitif, psychique ou mental ayant envie d'aller vers une démarche d'insertion professionnelle. Dispositif démarré en 2025, le 1er groupe de jeunes accueillis arrive prochainement sur la phase 3 du dispositif. En parallèle, un 2ème groupe démarre prochainement. LADAPT Ouest recrute : Un(e) Chargé(e) en Insertion socio-Professionnelle CDD de 5 mois (jusqu'à fin septembre 2026) à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Rennes Rémunération selon la CCN51 Le poste[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Roisey, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Directeur(trice), votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire en lien avec le projet pédagogique et sous la responsabilité de la coordinatrice du service centres de loisirs. Vous serez également sur le terrain sur certains temps d'accueil. * Temps de travail : 35h/ semaine * Rémunération selon la convention collective de l'animation : groupe D, coefficient 305 (2 221 € brut/mois) +reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle + prévoyance + CNAS (diverses prestations : CESU, prêts, billetterie, chèque vacances, séjours...) + intéressement. * Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (Roisey) * Contrat à durée déterminée : Prise de poste 20 avril 2026 jusqu'au 5 juin 2026, renouvelable. MISSIONS -Assurer la gestion et le suivi des inscriptions périscolaire -Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil, et les différents acteurs -Garantir le respect de la réglementation en vigueur -Assurer la sécurité morale et physique des enfants- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique à l'ensemble de l'équipe - Concevoir le programme d'animation en équipe et[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Roisey, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'animateur(trice), votre rôle sera d'assurer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en proposant des activités en lien avec le projet pédagogique sous la responsabilité de la directrice de l'accueil. -Temps de travail : 31,5h/ semaine -Répartition des heures en périscolaire le matin, le midi et le soir les L, Ma, J et V et les mercredis en journée complète -Rémunération : Groupe B de la convention collective ECLAT, coefficient 265 (12,61 € brut/heure) + prime de coupure + reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle -Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (Roisey) -Contrat à durée déterminée jusqu'au 05 juin 2026, renouvelable -Prise de poste dès le 20 avril 2026 MISSIONS Assurer la sécurité morale et physique des enfants Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Prendre part aux projets impulsés par l'équipe de direction et/ou d'animation Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien avec le projet pédagogique de la structure Animer les temps d'activités et de vie quotidienne Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil Respecter la réglementation[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos missions Le Pôle Santé et qualité de vie au travail du Centre de Gestion de la Vendée est composé de 4 services : médecine du travail, prévention des risques professionnels, instances médicales et assurance statutaire. Rattaché(e) à la responsable de pôle, vous assurez le pilotage et le développement du service, en conjuguant vision stratégique et accompagnement de proximité des collectivités. Vous êtes chargé(e) de structurer et développer une offre de service adaptée aux besoins des collectivités : évaluation des risques, ergonomie, maintien dans l'emploi et qualité de vie au travail. Vous pilotez, structurez et mettez en œuvre la politique de prévention des risques professionnels et de qualité de vie au travail auprès des collectivités : renforcement de la culture de prévention, participation à des diagnostics terrain et proposition d'actions de prévention pragmatiques, accompagnement à l'évaluation des risques professionnels, mise en place de campagnes de communication, d'information et de sensibilisation, etc. Vous développez et coordonnez la politique en faveur du handicap et du maintien dans l'emploi : participation, en lien avec le conseiller handicap,[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Chantonnay, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de communes de Chantonnay recherche un technicien informatique également en charge de la médiation numérique dans le cadre d'un remplacement (CDD de 2 mois à temps plein). > Missions : - Accompagnement aux usages du numérique, en individuel ou collectif (connexion aux comptes, envoi de courriels, navigation internet, communication avec des tiers, etc.) ; - Soutien informatique et téléphonie pour la Communauté de communes et ses agents (commande de matériels et suivi du parc, échanges avec les fournisseurs, assistance aux agents en lien avec le prestataire de maintenance, etc.). > Profil recherché : - Diplôme en informatique (bac+2) - Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation, des réseaux informatiques et de la cybersécurité - Expérience dans le secteur de la médiation numérique souhaitée - Aptitude à animer des ateliers de formation efficaces pour divers publics > Qualités requises : - Sens de l'accueil et de l'écoute - Curiosité et initiative - Sens de l'organisation

Ressources supplémentaires